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Ab 01.01.2022 Pflicht für Arbeitgeber einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung zu leisten
/in NewsletterWie in jedem Jahr sehen sich Arbeitgeber an Neujahr zahlreichen neuen Regelungen gegenüber. Eine der vielen Änderungen zum Jahresbeginn 2022 ist die zwingende Verpflichtung aller Arbeitgeber, für Arbeitnehmer, die in Form einer Entgeltumwandlung in eine betriebliche Altersversorgung (bAV) einzahlen, einen Zuschuss zur bAV in Höhe der ersparten Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Das Betriebsrentenstärkungsgesetz bezweckte die Weitergabe der […]
Kurzarbeit Null verringert Urlaubsanspruch – Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 30.11.2021
/in Newsletter, Corona InfosDas Bundesarbeitsgericht hat am Dienstag, 30.11.2021 in zwei Urteilen eine endgültige Entscheidung über die vieldiskutierte Frage getroffen, ob bei Kurzarbeit Null sich der Urlaubsanspruch des betroffenen Arbeitnehmers verringert und damit für Arbeitgeber in erheblichem Maße Rechtssicherheit geschaffen. Fallen einzelne Arbeitstage aufgrund von Kurzarbeit vollständig aus, so ist dies bei der Berechnung des Jahresurlaubs zu berücksichtigen. […]
Wiedereinführung der Kurzarbeit
/in Newsletter, Corona InfosIn der vergangenen Woche verabschiedete der Landtag neue Corona-Maßnahmen, die unter anderem auch eine Schließung von gewissen Einrichtungen wie Bars und Clubs sowie den lokalen Lockdown in sog. Corona-Hotspots umfassen. Dies bedeutet für die betroffenen Arbeitgeber, dass sie wieder nach Lösungen für ihre wirtschaftliche Situation suchen müssen, wobei eine erneute Durchführung von Kurzarbeit eine solche […]
Kanzlei-Ticker zum Thema: Grundsteuerreform – Neubewertung aller Grundstücke 2022
/in NewsletterIn Deutschland müssen rund 35 Millionen Grundstücke sowie land- und forstwirtschaftliche Betriebe neu bewertet werden, nachdem Bundestag und Bundesrat 2019 eine Grundsteuerreform verabschiedeten. Das Bundesverfassungsgericht forderte diese Neuregelung, da der bislang von den Finanzämtern berechnete Wert der Grundstücke und Gebäude auf veralteten Zahlen beruhte. Für jedes Grundstück und jeden Betrieb der Land- und Forstwirtschaft müssen […]
Erhöhte Hinzuverdienstgrenze bei vorgezogener Altersrente auch 2022
/in NewsletterWer sein reguläres Rentenalter noch nicht erreicht hat, darf auch im kommenden Jahr bis zu 46.060 Euro hinzuverdienen, ohne dass die vorgezogene Altersrente gekürzt wird. Der Bundestag hat eine Verlängerung der bislang befristeten Sonderregelung bis Ende 2022 beschlossen. Nun muss noch der Bundesrat zustimmen. Die damalige Bundesregierung hatte 2020 vor dem Hintergrund der Corona-Krise die […]
Umsatzsteuer-Änderungen bei pauschalierenden Landwirten
/in NewsletterZum 1.1.2022 treten Gesetzesänderungen bei der Umsatzbesteuerung in der Land- und Forstwirtschaft in Kraft. Gem. § 24 Abs. 1 UStG darf ein Unternehmer die umsatzsteuerlichen Durchschnittssätze für land- und forstwirtschaftliche Betriebe (z.B. 5,5% oder 10,7% bzw. 9,5%) ab 1.1.2022 nicht mehr anwenden, wenn der Gesamtumsatz des Unternehmers im vorangegangenen Kalenderjahr mehr als 600.000 € betragen hat. […]
Anpassung der Überbrückungshilfe 4
/in NewsletterÜberbrückungshilfe 4: Endlich haben wir es geschafft, unser Ü-Hilfe Team auf ein Foto zu bekommen: In der letzten Zeit hat man nämlich unsere Kollegen Pascal Wirth, Anne Kastenschmidt, Andrea Höbler und Verena Lankes kaum zu Gesicht bekommen, weil Sie Tag und Nacht mit den Anträgen für unsere Mandanten als prüfende Dritte für die Corona Hilfen […]
Bundesregelung 3G am Arbeitsplatz: Erneute Änderungen für die Arbeitgeber
/in NewsletterNachdem bereits seit Anfang November bayernweit eine 3G-Regelung für sämtliche Betriebe (Ausnahme: der Handel) mit mehr als 10 Mitarbeitern gilt, zieht nun auch der Bundesgesetzgeber nach: Der Bundestag hat am 18. November einen Gesetzentwurf der Fraktionen von SPD, Bündnis 90/Die Grünen und FDP zur Änderung des Infektionsschutzgesetzes beschlossen. Am 19. November stimmte der Bundesrat in […]
3G Regelung am Arbeitsplatz: Was gilt jetzt?
/in NewsletterAb dem 9. November steht die Krankenhaus-Ampel in Bayern auf Warnstufe „rot“. Es gilt daher nunmehr in Betrieben mit mehr als 10 Beschäftigten, soweit diese in irgendeiner Form Kontakt zu anderen Personen (egal ob Kunden, Kollegen oder sonstige Menschen) haben, die 3G Regelung. In den Branchen, in denen bislang bereits eine 3G-, 3G-plus- oder 2G-Regleung […]
40 Jahre Dr. Kittl & Partner – ein Ereignis zum Feiern!
/in NewsletterAm 11. August 1980 wurde die heutige Kanzlei Dr. Kittl & Partner als Contracta Treuhand in Deggendorf gegründet. Auf Grund der Corona Krise mussten wir unsere Jubiläumsfeier jedoch ins Jahr 2021 verschieben. Aber nun war es endlich soweit: Am Freitag, dem 29. Oktober 2021, konnten wir unser Firmenjubiläum im festlichen Rahmen zusammen mit geladenen Ehrengästen […]