Sehr geehrte Mandantinnen und Mandanten, zur zügigen Bearbeitung der endgültigen Lohnabrechnung März mit Kurzarbeiterregelung benötigen wir von Ihnen folgende Unterlagen in digitaler Form: die einigen Mandanten bereits übermittelte Excelliste, die Sie bitte mit den normalen Soll-Stunden und reduzierten Ist-Stunden für jeden Mitarbeiter gesondert ausfüllen; hier können Sie die Liste nochmals downloaden; die Bestätigung, dass jeder […]
Nachfolgend informieren wir Sie zu einigen weiteren Besonderheiten zum Thema „Kurzarbeitergeld“. Müssen bei der Kurzarbeit alle Mitarbeiter hinsichtlich des Umfangs des Arbeitsausfalls gleich behandelt werden? Kurzarbeit muss zunächst einmal nicht für den gesamten Betrieb eingeführt und angezeigt werden. Die Kurzarbeit kann auch auf einzelne Betriebsabteilungen beschränkt sein. Es ist stets darauf zu achten, dass nachweisbare […]
Können Arbeitnehmer bei Ausbruch einer Erkrankungswelle wie COVID-19 der Arbeit fernbleiben? Ein allgemeines Recht des Arbeitnehmers, bei Ausbruch einer Erkrankungswelle zu Hause zu bleiben, gibt es nicht. Für das Eingreifen eines Leistungsverweigerungsrechts wäre es erforderlich, dass ihm die Erbringung seiner Arbeitsleistung unzumutbar ist (§ 275 Abs. 3 BGB). Eine Unzumutbarkeit ist z.B. dann gegeben, wenn […]
Bahnhofstr. 41, 94469 Deggendorf
Tel.: 0991 / 37005 – 0
Fax: 0991 / 7717
kanzlei@kittl-partner.de
