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Schlagwortarchiv für: Mittelständische Unternehmen

Online-Seminar: Korrekte Kassenführung und Verfahrensdokumentation

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Auch im Jahr 2021 setzen wir unsere Seminarreihe fort und informieren Sie am 10.02.2021, ab 18 Uhr, kostenfrei zum Thema korrekte Kassenführung und Verfahrensdokumentation. Die Agenda: Wer muss eine Kasse führen? Einzelaufzeichnungspflicht für eine ordnungsgemäße Kassenführung Einsatz einer offenen Ladenkasse Einsatz einer elektronischen Kasse Kassen-Nachschau Verfahrensdokumentation Gleich hier kostenfrei anmelden! Wir freuen uns über Ihre […]

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Auszahlungsfrist für Corona-Bonus verlängert bis 30.06.2021

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Liebe Mandantinnen, liebe Mandanten! Dank des Corona-Steuerhilfegesetzes können Arbeitgeber seit März 2020 den sogenannten „Corona-Bonus“ bis zu einem Betrag von 1.500€ steuer- und sozialabgabenfrei ausbezahlen. Nun wurde die Frist zur Auszahlung dieses Bonus bis 30. Juni 2021 verlängert! Weitere Informationen zum Thema Corona-Bonus finden Sie in unserem Ticker vom 09.09.2020 sowie im Ticker vom 22.12.2020. […]

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Kurzarbeitergeld: Bedarf für neue Anzeige prüfen

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Viele Unternehmen haben zu Beginn der Corona-Pandemie die Kurzarbeit pauschal bis zum Jahresende 2020 angezeigt. Dies entsprach im Frühjahr auch der ausdrücklichen Empfehlung der Bundesagentur für Arbeit, da die Entwicklung des Arbeitsausfalls zu diesem Zeitpunkt nicht vorhersehbar war. Zwar wurden die erleichterten Regelungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld zwischenzeitlich weitgehend bis Jahresende 2021 verlängert; dadurch […]

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Wichtige Terminsache: Nachrüstung TSE – verbindliche Bestellung bis 30.09.2020!

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Grundsätzlich hätten laut Finanzverwaltung elektronische Kassensysteme, bei denen eine Nachrüstung mit einer zertifizierten technischen Sicherheitseinrichtung („TSE“) möglich ist, bis zum 30.09.2020 nachgerüstet werden müssen. Neun Bundesländer gewähren – bedingt durch die Corona-Pandemie – unter gewissen Voraussetzungen eine längere Zeitspanne für die Umrüstung bis zum 31.03.2021, dazu gehören: Baden-Württemberg Bayern Hessen Hamburg Niedersachsen Nordrhein-Westfalen Saarland Sachsen […]

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Online-Seminar 23.07.2020 – Insolvenzrechtliche Fallstricke in der Krise

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Kostenloses Online-Seminar am 23.07.2020 um 10 Uhr Sie leiten ein eigenes Unternehmen? Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung eines Unternehmens? Dann ist vor allem jetzt für Sie höchste Sorgfalt geboten! Trotz einzelner Sonderregelungen im Rahmen der COVID-19-Pandemie steigt die Gefahr von Unternehmensinsolvenzen weiter an. Auch die Insolvenzantragsfrist läuft zum 30.09.2020 aus. Was können Sie tun? Identifizieren […]

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Fristverlängerung bei Kassenumstellung in Bayern, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Hamburg

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Sehr geehrte Mandanten, in der Pressemitteilung vom 10.07.2020 des Bayerischen Staatsministerium der Finanzen und für Heimat wurde bekanntgegeben, dass u.a. auch für Bayern eine Verlängerung der Nichtbeanstandungsregelung bei der Kassenumstellung bis zum 31. März 2021 erfolgt. Die Finanzverwaltungen der vier Länder werden Kassensysteme bis zum 31. März 2021 auch weiterhin nicht beanstanden, wenn – die […]

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Sonderzahlungen jetzt steuerfrei

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Anerkennung für Beschäftigte in der Corona-Krise In der Corona-Krise werden Sonderzahlungen oder Sachleistungen für alle Beschäftigte bis zu einem Gesamtbetrag von 1.500 € im Jahr 2020 zusätzlich zu den bekannten Zuzahlungen steuer- und sozialversicherungsfrei gestellt. Erfasst werden Sonderleistungen, die die Beschäftigten zwischen dem 1. März 2020 und dem 31. Dezember 2020 erhalten. Voraussetzung ist, dass […]

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Corona Fördermaßnahmen des Bundes

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Ab sofort nur noch Online-Anträge. Die Bundesregierung hat zur Umsetzung ihrer Corona-Soforthilfe für Kleinunternehmen, Soloselbständige, Freiberufler und Landwirte mittlerweile eine Verwaltungsvereinbarung mit den Ländern getroffen. Die Bundesgelder – bis zu 50 Milliarden Euro – stehen seit Montag, den 30. März 2020, zum Abruf durch die Länder zur Verfügung. Der Antrag kann nur noch elektronisch ausgefüllt […]

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Kein Verfall von Urlaub Ihrer Arbeitnehmer zum 31.12. oder 31.03.

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Bisher verfiel nicht genommener Urlaub Ihrer Arbeitnehmer gemäß § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz am Ende des Kalenderjahres; ausnahmsweise mit Ablauf der ersten drei Monate des folgenden Kalenderjahres. Diese gesetzliche Regelung ist nach der neuen Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes und des Bundesarbeitsgerichts seit diesem Jahr anders auszulegen. Jetzt verfällt nicht genommener Urlaub nur noch dann, wenn […]

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