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Das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
/in KanzleitickerAm 02. Juli 2023 ist in Deutschland das neue Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft getreten. Inhalt dieses Gesetzes ist der bessere Schutz hinweisgebender Personen vor Repressalien sowie die Umsetzung der Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das deutsche Gesetz sowie das Unionsrecht melden. Geschützt werden dabei Meldungen von hinweisgebenden Personen innerhalb ihres beruflichen Tätigkeitsfeldes […]
Wir trauern um Prof. Dr. Herbert Kittl
/in KanzleitickerAnzeigepflichten bei der Grundsteuer
/in KanzleitickerWenn sich an Ihrem Grundstück oder Betrieb der Land- und Forstwirtschaft etwas ändert, gibt es eine Anzeigepflicht: Ändert sich am Grundstück oder Betrieb der Land- und Forstwirtschaft etwas, müssen Sie dies dem Finanzamt mitteilen. Das Finanzamt fordert Sie nicht dazu auf, die Änderung anzuzeigen. Wir sprechen daher von einer Anzeigepflicht. Welche Änderungen müssen genau mitgeteilt […]
Neue Ära der Nachhaltigkeitsberichterstattung • Umfrage von Dr. Kittl & Partner für Unternehmen
/in KanzleitickerNachhaltigkeit ist heute ein entscheidender Faktor bei der Ausrichtung des unternehmerischen Handelns, für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg und für die Wertentwicklung des Unternehmens. Die Europäische Union (EU) wird mit der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ihre Vorgaben zur Nachhaltigkeitsberichterstattung ab dem Geschäftsjahr 2024 grundlegend neu regeln. Mit der Einführung der neuen Regelungen will die EU-Kommission […]
Risikomanagement und internes Kontrollsystem
/in KanzleitickerWir leben in einer Zeit vieler Veränderungen. Diese wirken sich auch aus auf das Umfeld von Unternehmen. Es entstehen plötzlich neue Risiken aber auch Chancen. Wie Sie diese erkennen, kontrollieren und für Ihr Unternehmen nutzen können, erfahren Sie in einem zweiteiligen Seminar der IHK Niederbayern. Begleitet werden diese durch Andreas Schwarzhuber von Dr. Kittl & […]
Dr. Kittl & Partner mit neuen Verstärkungen
/in KanzleitickerWir haben viel vor im neuen Jahr und freuen uns, dass wir zwei neue Kollegen in unserer Kanzlei begrüßen dürfen, die uns auf dem Weg zu unseren Zielen unterstützen und uns helfen, Service und Leistungsfähigkeit für unsere Mandanten auf hohem Niveau zu halten. Anja Weinzierl verstärkt unser Team seit 1. Januar 2023 auf den Spezialgebieten […]
Zum 5. Mal in Folge „Digitale-DATEV-Kanzlei“
/in KanzleitickerDas ist ist eine Digitale-Datev-Kanzlei Vor Jahren haben wir mit unserer Kanzlei den Weg der Digitalisierung eingeschlagen. Wir waren uns bewusst, dass diese Entscheidung Veränderungen bedeuten würde für Arbeitsinhalte und -abläufe und und damit für unsere MitarbeiterInnen und MandantInnen. Deswegen gehen wir diesen Weg konsequent und behutsam zugleich. Als Digitale-Datev-Kanzlei wollen alle Beteiligten überzeugen und […]
Feststellungserklärung für Grundbesitzwerte – Fristverlängerung für Bayern bis 30.04.2023
/in KanzleitickerWie Sie wahrscheinlich aus den Medien erfahren haben wurde für in Bayern liegende Grundstücke eine weitere Fristverlängerung bis 30.04.2023 bekannt gegeben. Wir bitten Sie uns ausstehende Unterlagen dennoch zeitnah bereitzustellen. Bei einer Abgabe von Erklärungen nach diesem Termin muss mit Verspätungszuschlägen durch die Finanzverwaltung gerechnet werden. Ansprechpartner: Christian Pongratz Steuerberater, Fachberater für Unternehmensnachfolge christian.pongratz@kittl-partner.de Tel.: […]
Weihnachten 2022
/in KanzleitickerWeihnachtsgruß und Infos zur Erreichbarkeit Liebe GeschäftspartnerInnen, liebe Freunde unserer Kanzlei, Es ist nicht übertrieben zu sagen: Das zurückliegende Jahr hatte es in sich! Lange waren unser Land und wir Bürger nicht mehr vor so viele unterschiedliche Herausforderungen gestellt. In solch bewegten Zeiten sehnen wir uns nach Stabilität, Verlässlichkeit und Perspektive. Zusammenhalt wird in dieser […]
Jahr 1 mit Dr. Kittl & Partner in Passau
/in KanzleitickerOb ein Zusammenschluss zweier Unternehmen zum Erfolg wird, hängt weniger ab vom Beteiligungsmodell oder von Prozessoptimierungen, sondern vielmehr von der Offenheit und Entschlossenheit der MitarbeiterInnen auf beiden Seiten. Es ist nur allzu normal, dass beide Seiten ihre Gewohnheiten und eigenen Arbeitsweisen einbringen in das gemeinsame Unternehmen. Umso wichtiger ist die Bereitschaft, aufeinander zu zugehen und […]