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Beiträge

Online-Seminar Homeoffice Rechtsberatung

27. Januar 2021/in Corona Infos /von Dr. Kittl & Partner

Am 2. Februar stellte Rechtsanwältin Kristina Günzkofer in einem kompakten Online-Seminar von 45 Minuten auf wenigen Charts die wichtigsten rechtlichen Änderungen zum top aktuellen Thema Home Office vor. Hier eine kurze Gliederung zu wichtigen Punkten, die eine Homeoffice Rechtsberatung umfassen sollte. Die ausführlichen Charts zum Vortrag finden Sie hier zum kostenlosen Download. Aktuelle Homeoffice Regelung […]

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Entschädigungsansprüche bei Quarantäne

6. November 2020/in Corona Infos /von Dr. Kittl & Partner

Ein in letzter Zeit in den öffentlichen Fokus gelangtes Spezialgesetz ist das Infektionsschutzgesetz (kurz „IfSG“). Behördliche Anordnungen einer Absonderung im häuslichen Bereich (gemeinhin bekannt als „Quarantäne“) und von Tätigkeitsverboten bei Personen, die im Lebensmittelbereich tätig sind, werden auf das IfSG gestützt.  Diese Anordnungen haben gemeinsam, dass sie sich gegen eine bestimmte Person richten, von der […]

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Was ist zu beachten, wenn Mitarbeiter in der Kurzarbeit erkranken?

30. Oktober 2020/in Corona Infos /von Dr. Kittl & Partner

Kurzarbeit und Krankheit Bereits zu Beginn der Corona-Krise hatten wir Sie zum Zusammenspiel von Kurzarbeit und Krankheit informiert. Aufgrund der erneut stark steigenden Infektionszahlen und der einsetzenden Erkältungszeit ist davon auszugehen, dass die Kurzarbeit und die Arbeitsunfähigkeit in den kommenden Monaten verstärkt aufeinandertreffen werden. Mit dem heutigen Ticker möchten wir Sie daher über die zu […]

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Personal- und Auftragskosten sparen mit der neuen Forschungszulage

9. Oktober 2020/in Corona Infos /von Dr. Kittl & Partner

Sehr geehrte Mandantinnen und Mandanten, seit dem 01.01.2020 gilt das Gesetz zur steuerlichen Förderung von Forschung und Entwicklung. Die Förderung bemisst sich an den Lohnaufwendungen für forschendes Personal sowie an den Auftragskosten bei in Auftrag gegebenen Vorhaben. Die Förderung wird in Form einer Forschungszulage gewährt und beträgt 25% der maximalen Bemessungsgrundlage von 2 Mio. Euro. […]

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Wegweisendes Urteil: Betriebsschließungsversicherung und Corona-Lockdown

1. Oktober 2020/in Corona Infos /von Dr. Kittl & Partner

Das Landgericht München I hat am 1. Oktober 2020 ein vielleicht wegweisendes Urteil für Gastronomen gesprochen. Die Versicherungskammer Bayern wurde verurteilt, an einen Gastwirt aufgrund der Betriebsschließungen während des Corona-Lockdowns 1,01 Millionen Euro Ausfallentschädigung aus einer Betriebsschließungsversicherung zu zahlen. Die meisten Versicherungen verweigerten bislang jegliche Leistungen mit dem Argument, das Coronavirus bzw. COVID-19 sei in […]

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Online-Seminar 23.07.2020 – Insolvenzrechtliche Fallstricke in der Krise

20. Juli 2020/in Corona Infos /von Dr. Kittl & Partner

Kostenloses Online-Seminar am 23.07.2020 um 10 Uhr Sie leiten ein eigenes Unternehmen? Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung eines Unternehmens? Dann ist vor allem jetzt für Sie höchste Sorgfalt geboten! Trotz einzelner Sonderregelungen im Rahmen der COVID-19-Pandemie steigt die Gefahr von Unternehmensinsolvenzen weiter an. Auch die Insolvenzantragsfrist läuft zum 30.09.2020 aus. Was können Sie tun? Identifizieren […]

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Neue Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit für Kurzarbeit (Frist: 31. Juli 2020!)

10. Juli 2020/in Corona Infos /von Dr. Kittl & Partner

Die Bundesagentur für Arbeit (BfA) hat neue Regelungen für den stufenweisen Rückkehr von Betrieben aus der Kurzarbeit veröffentlicht. Insbesondere wird der Punkt geregelt, wie sich der Wechsel von Kurzarbeit des Gesamtbetriebs auf nur mehr einzelne Betriebsabteilungen vollziehen lässt. Der Hintergrund: Viele Unternehmen zeigten zu Beginn der Corona-Pandemie im März und April 2020 für den gesamten […]

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Arbeitsrechtliche Auswirkungen des Coronavirus (COVID-19)

11. März 2020/in Corona Infos /von Dr. Kittl & Partner

Können Arbeitnehmer bei Ausbruch einer Erkrankungswelle wie COVID-19 der Arbeit fernbleiben? Ein allgemeines Recht des Arbeitnehmers, bei Ausbruch einer Erkrankungswelle zu Hause zu bleiben, gibt es nicht. Für das Eingreifen eines Leistungsverweigerungsrechts wäre es erforderlich, dass ihm die Erbringung seiner Arbeitsleistung unzumutbar ist (§ 275 Abs. 3 BGB). Eine Unzumutbarkeit ist z.B. dann gegeben, wenn […]

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Kein Verfall von Urlaub Ihrer Arbeitnehmer zum 31.12. oder 31.03.

30. September 2019/in Kanzleiticker /von Dr. Kittl & Partner

Bisher verfiel nicht genommener Urlaub Ihrer Arbeitnehmer gemäß § 7 Abs. 3 Bundesurlaubsgesetz am Ende des Kalenderjahres; ausnahmsweise mit Ablauf der ersten drei Monate des folgenden Kalenderjahres. Diese gesetzliche Regelung ist nach der neuen Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes und des Bundesarbeitsgerichts seit diesem Jahr anders auszulegen. Jetzt verfällt nicht genommener Urlaub nur noch dann, wenn […]

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